Arbeite mit uns zusammen
Es geht in unsere Richtung und wir brauchen mehr Leute!
Wir sind weiterhin auf der Suche nach talentierten Menschen für unser Team
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, unsere Erfahrung mit modernster Technologie zu kombinieren, um benutzerfreundliche GPR-Instrumente zu entwickeln. Als Branchenexperten waren wir maßgeblich an der Markteinführung innovativer GPR-Lösungen beteiligt, die häufig zu Paradigmenwechseln bei der Anwendung dieser effektiven zerstörungsfreien Technologie geführt haben.
Über Sie
Sind Sie daran interessiert, mit Produkten an der absoluten Spitze der Ultra-Wide Band (UWB) Ground Penetrating Radar (GPR)-Technologie zu arbeiten?
Gut, dann sind Sie vielleicht der Richtige für eines unserer neuen Stellenangebote oder für den Beitritt zu unserem Netzwerk internationaler Vertreter. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr Firmenprofil und wir werden Sie für weitere Informationen kontaktieren.
Unsere Öffnungen
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Bei ImpulseRadar sind wir immer auf der Suche nach talentierten Menschen. Wenn Sie also glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, für uns zu arbeiten, dann sind wir daran interessiert, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns eine Kopie Ihres Lebenslaufs/Lebenslaufs mit einem Anschreiben, in dem Sie erläutern, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einen Mehrwert für ImpulseRadar darstellen.
Neugierig, was sich unter der Oberfläche verbirgt? Wir auch. Werden Sie Teil von ImpulseRadar und helfen Sie uns, den Blick der Welt auf die Unterwelt zu verändern.
ImpulseRadar entwickelt Bodenradarsysteme (GPR), die Unsichtbares sichtbar machen – für Autobahnen, Versorgungsleitungen, Bergbau und Archäologie. Unser Hauptsitz befindet sich in Malå, weitere Niederlassungen in Umeå und Charleston, South Carolina. Wir gehören zur Addtech Group (Nasdaq Stockholm) – einem Technologiekonzern mit über 140 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Das bedeutet: ein stabiles Management und eine langfristige Perspektive für unser kleines, ambitioniertes Team.
Die Gelegenheit
Dies ist keine typische Vertriebsposition. Die nordischen Länder sind für uns ein völlig neuer Markt – eine strukturelle Diskrepanz angesichts unserer schwedischen Wurzeln und unserer regionalen Bedeutung. Ihre Aufgabe ist es, diese Lücke zu schließen.
Sie werden die Entwicklung besitzen Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark und die Region zu einem Schlüsselmarkt zu machen – indem wir die gesamte Wertschöpfungskette kontrollieren, von der Akquise und technischen Erkundung über die Demonstration bis hin zum Vertragsabschluss.
Sie werden einen Großteil Ihrer Zeit im Außendienst verbringen – mit der Durchführung von Demonstrationen unter realen Boden-, Wetter- und Datenbedingungen – und die restliche Zeit damit, die Beziehungen, die Marktkenntnisse und das Kundennetzwerk aufzubauen, die die Region verdient. Nationale Straßenbaubehörden, Bergbaukonzerne, Energieversorger, große Beratungsunternehmen und Forschungsinstitute gehören alle zu Ihrem Aufgabenbereich.
Das Marketingteam der Zentrale, die Anwendungsentwicklung und der internationale Vertriebsleiter bilden Ihr engagiertes Support-Team. Diese Position ist ideal für jemanden, der die Verantwortung für eine Region übernehmen und gleichzeitig Teil eines etablierten Teams sein möchte.
Wer du bist
• Technische Grundlagen. Ein Ingenieur- oder angewandt-wissenschaftlicher Abschluss ist von Vorteil, aber praktische Erfahrung mit GPR, Geophysik, Vermessung, geotechnischer Instrumentierung oder einer verwandten Untergrund- oder Sensortechnologie ist wichtiger.
• Wettbewerbsvorteil. Nachweisliche Erfolge im technischen B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung mit klaren kommerziellen Ergebnissen und einer Herausforderermentalität.
• Glaubwürdigkeit. Technische Einkäufer in den nordischen Ländern erwarten Substanz. Sie können die Auswahl der Antennenfrequenz und das dielektrische Verhalten genauso selbstverständlich besprechen wie kommerzielle Begriffe.
• Selbststeuerung. Dies ist eine Region mit nur einer Ressource. Sie arbeiten selbstständig, treffen Entscheidungen ohne ein Büro nebenan und sorgen für die Integrität Ihrer eigenen Pipeline.
• Sprachkenntnisse. Fließende Schwedisch- und Englischkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren nordischen Sprache wären von Vorteil.
Praktische Details
• Sitz in Schweden – bevorzugt Umeå, Skellefteå oder Malå – mit Flexibilität für hybrides Arbeiten.
• Reisetätigkeit: 40–60 % innerhalb der vier nordischen Länder, plus regelmäßige Präsenz in Malå.
• Hauptsächlich Direktvertriebstätigkeit mit möglicher Betreuung von Wiederverkäufern. CRM: Upselling.
Was wir bieten
• Eine Region ohne wirkliche Kontrolle, ein klares Mandat und ausdrückliche Unterstützung durch die Zentrale – kein Kaltstart ohne jegliche Unterstützung.
• Spezielle Demogeräte für den nordischen Markt, ein fester Ansprechpartner für Anwendungstechnik und direkter Zugang zum internationalen Vertriebsleiter.
• Eine technologisch führende Produktlinie und ein Software-Ökosystem, das es wert ist, vertreten zu werden.
• Stabile Eigentümerstruktur als Teil der Addtech Group und starke Finanzlage.
Wie du dich bewirbst
Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt, und die Stelle kann bereits vor dem Bewerbungsschluss (28. Juni) besetzt sein. Wir arbeiten bei diesem Rekrutierungsprozess mit OnePartnerGroup zusammen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Fredrik Nilsson, 073-047 57 61, [E-Mail geschützt] or
Johanna Forsell, 072-215 63 08, [E-Mail geschützt]